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近年来，金清镇深入贯彻落实上级关于构建亲清政商关系体系的部署要求，创新推行“塔式工作法”，通过优化政府顶层设计、发挥商会及企业中流砥柱作用、强化企业家队伍支撑，构建起层级分明的服务网格，同时深化金清镇“1187助企百晓”制度，形成涉企诉求闭环解决机制，为镇域经济高质量发展注入新动能。
“我们厂房至今未取得不动产权证，如今生产厂房已建好，订购的设备也已到齐，万事俱备只欠‘验收’的东风。”2024年2月，浙江中邦塑胶股份有限公司（一家以PVC硬片、PET为主营产品的国家高新技术企业）总经理罗洋德向金清镇“1187助企百晓”工作专班提出诉求，希望解决不动产权办理问题。
收到企业诉求后，金清镇“1187助企百晓”工作专班立即组织工业、城建等部门成立专项工作小组，赶赴企业开展调研行动。经过分析研判，搭建了“一对三”服务前哨，排定企业负责人、行政负责人、财务负责人三类关键人员，建立“碰面叫得出名、随时找得到人、办事找得对人”的常态化联系机制，全程跟单办理。耗时10个月许，中邦塑胶顺利补办了不动产权证。
企业为何愿意吐露心声，提“真诉求”？因为他们提出的诉求都以“肉眼可见”的速度发生了改变：提需求，被采纳；讲问题，有改善，政府与企业之间形成了良性循环。
台州市路桥瑞豪科技有限公司是一家专注于医用滴管研发与生产的企业，在2024年底迎来订单量突破式增长。面对产能扩容的迫切需求，企业现有厂房已无法满足其生产要求，需要预留一定的扩展空间，以适应未来生产规模的扩大和工艺的改进。
在金清，像瑞豪科技这样有用地需求的公司有22家左右。金清镇“1187助企百晓”工作专班在日常走访中对接企业用地规划，结合辖区2025年工业用地出让计划，为企业提供系统性选址解决方案。“我们还会安排助企专员建立‘一对一’服务机制，全程协助企业完成土地出让政策解读、竞拍申报指导等关键流程，为企业拍地按下加速键。”金清镇党委委员、常务副镇长陈峰说。
同时，金清镇以“精耕细作”的理念，以破解土地要素限制为核心，积极探索盘活零星土地的新路径，全面梳理区域资源与需求，仅两个月，镇域已经腾挪新增未来工业用地300多亩。
“金清镇‘1187助企百晓’是在‘1187’体系框架下，针对政企关键互动缺乏、无效诉求重复申报、干部正向激励空白等问题，聚焦涉企诉求闭环管理中的‘渠道、内容、处置、过程、结果、互动’六大关键节点，形成涉企诉求闭环解决机制，有效促进政企良性互动的基层工作方案。”金清镇发展服务综合协调岗主管梁佳美说。
2024年，金清镇通过“1187”亲清诉求直通平台，帮助企业解决问题175个，邀请区行政服务中心窗口团队进企业办事3次，解决企业审批事项20余个，帮助企业员工个人办事180多项，满意度达100%。
“将服务窗口搬到了‘企业门口’，服务再升级，让我感受到了金清政务服务的温度，企业办事更加高效便捷了！”依托金清镇便民服务中心亲清政商、便民助企的理念，该镇还将办事服务窗口搬到了商会的服务大厅。
目前，商会现设园区管理、法律咨询、知识产权、智能制造咨询、劳动调解五个服务窗口。“我们着力打造‘一站式’服务平台，切实让会员企业办事‘只进一门、只到一窗、只跑一次’。帮助中小微企业解决自身发展面临的劳动、法律、安全、科技、政策等一系列问题。”浙江金龙电机股份有限公司董事长、金清镇商会会长叶锦武说。
为推进清廉民企建设持续提质增效，金清镇创建清廉民企“五廉”工作体系的实施方案，围绕党建领廉、教育树廉、监督促廉、法治保廉、文化润廉，进一步推进清廉民企创建工作，促进民营企业建立现代企业治理结构，推动民营经济高质量发展。
走进浙江安露清洗机有限公司，墙上醒目地挂着企业员工廉洁从业书，员工的名字签署在上面。
安露通过多维度、立体化的方式深入推进清廉民企建设，全面营造敬廉崇洁的企业文化氛围。在硬件建设方面，办公场所、活动区域及楼梯廊道均设置廉洁文化标识，打造了廉洁文化示范点展板、特色文化路和文化室；在宣传载体上，充分利用电子屏、工作微信群、钉钉群等平台常态化分享廉洁格言和“清廉安露人”故事，并组织全体员工签订《清廉民企建设承诺书》1000余份，实现廉洁意识全员覆盖；在机制建设方面，创新构建“三个一”宣教体系，同时将清廉创建纳入日常考核关键指标，通过“宣教监管”组合拳推动长效机制落地，切实保障清廉民企建设取得实效。
安露作为金清镇首家“清廉民企”示范点，企业被评为浙江省AAA级“守合同重信用”企业、浙江省信用管理示范企业。
“‘清廉’是企业的生产力、竞争力、凝聚力，更是促进企业健康长远发展的‘隐形资产’。”金清镇党委统战委员吴凡说，对民营企业而言，清廉建设不仅是合规经营的底线要求，更是塑造核心竞争优势的“软实力”。通过构建阳光透明的治理体系、诚信自律的文化基因，企业能显著降低内部损耗和外部风险，赢得合作伙伴的长期信任，从而在市场竞争中占据更有利地位。
目前，147家规上企业、46家规下企业创成清廉民企，实现规上清廉制度全覆盖。
“金龙”腾飞的领航人叶锦武，带领着金龙人创造一个又一个奇迹；大栅栏街的“丝绸专家”梅冬福紧锣密鼓推进乡贤馆项目的建设；吴华聪在“做精做专，做出亮点”的理念下，创造了经久不息的辉煌……活动现场，五位具有影响力的企业家向参会的老、中、青三代企业家展现了勇毅向前、坚持不懈的金商精神。
“站在父辈的肩膀上，理应看得更远，做得更好。”浙江金龙电机股份有限公司总经理叶叶表示，作为路桥新生代企业家，更应该充分学习父辈的经验，开拓思路、慢慢沉淀，苦练内功、积蓄后劲，把企业做大做强，继续创造新的辉煌。
近年来，金清镇不断完善党支部建设、阵地建设，领航金清商人再出发“雄鹰”行动，组织金清镇商会会员赴广州、北京、重庆等地区考察交流120余人次，参加走进华为研学培训，举办创业故事分享会、政企恳谈会等活动。
企业兴则产业兴，企业强则金清强。金清镇党委书记任超表示，他们将持续聚焦企业家新老传承，为企业家二次创业和产业链延伸提供土地资源支持，做强乡贤联谊会与商会平台，依托“1187”体制机制，打造一流营商环境，为每位创业者提供全方位服务，助力实现创新创业梦想。
由金清镇“智创机电”产业链链主企业金浪科技有限公司与台州职业技术学院合作共建的金浪匠人学院已正式成立，通过探索实践“多元合作办学、培养民族摩托车行业技术技能人才”的新模式，共同推动区域摩托车行业技术技能人才培养、科技创新、文化传承等全方位合作，助推区域摩托车产业高质量发展。
回忆办企业之初，金浪科技有限公司董事长吴华聪表示，正是区政府搭桥牵线让他去上海培训，才拓宽了他的视野，也改变了他的命运。之后，他带着10多名徒弟开始创业，开工厂期间，去培训、自学，慢慢将公司壮大到如今拥有300多名员工，做到年产值上亿元。
2024年，金清镇被选为省级亲清政商关系乡镇（街道、园区）的实践探索单位。