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　　为将学习贯彻党的二十大精神与忠实践行“八八战略”有机结合，聚焦集团“2241”总体思路与作风大提升行动，激励和引领广大水务青年积极投身“重要窗口”和共同富裕示范区建设，市水务环境集团团委于近期举办两场“挺膺担当·励志笃行”青年交流座谈会，分别邀请集团党委书记、董事长谭国洪与各子分公司青年中层干部及部室副经理共议发展，邀请集团党委副书记、副董事长、总经理柳成荫与荣获市级及以上荣誉的青匠骨干共话成长。

　　座谈会上，青年干部和青匠骨干们从原著原文汲精髓、“八八战略”在身边、作风提升创新绩三个角度，结合工作实际和职责任务开展交流发言，畅谈个人成长体会和心得感悟。在“打造新愿景，实现新目标，我要怎么干”主题大讨论中大家纷纷亮态度、表决心，矢志增强干事创业内驱力，勤思考善总结提升战斗力，靠前履责，主动作为，立足岗位竞技展才、发光发热。同时，积极建言献策，提出拓展涉水产业新领域、开辟职场发展多赛道、探索人才选育培养模式等优化改进建议。谭董和柳总也结合自身经历经验，在互动提问中为青年们答疑解惑、指向引路。

　　两场座谈会的寄语环节，集团领导都对参会青年提出殷切希望与要求。集团党委副书记、副董事长、总经理柳成荫希望青匠骨干要秉持“三心”：一是守住为民服务的初心，要铆足干劲、冲刺发力，以挑大梁的主人翁之姿投身水务建设，用心用情办好民生实事；二是要保持孜孜不怠的学习本心，在水行业技术快速迭代的当下，要拓宽思路创新方法，勤学好问多看，扎稳马步练出真功夫；三是要坚定奋斗进取的恒心，面对风险挑战时要展现出顽强的拼搏精神和坚韧的斗争意志，以一以贯之的不懈努力交出高分答卷。

　　集团党委书记、董事长谭国洪对集团“2241”总体思路进行深度解读和全面宣贯，他指出各业务条线、各类别工种的青年都应该主动融入“三化一重”中心工作，锚定目标、各司其职、发挥所长，站好每一岗、尽好每份责、守好一方水，争先进做表率着力擦亮“兴水惠民”水务金名片，高起点对标谋划彰显国企担当。他将“以人格做人，靠本事做事，靠大家当家”这句话送给与会青年干部，鼓励大家要涵养优秀的道德品格，提高站位坚定忠诚信念；要把好手中的权力方向盘，在廉洁守正的轨道上以实干践行知行合一；要锤炼本领、磨砺技能，在实现价值的舞台上施展抱负，努力成为善作善成的精兵干将；要凝聚共识汇集团结奋进合力，助力集团提挡加速，驶入高质量发展的“快车道”。

　　6-10月，集团团委还将陆续邀请集团领导分别与分管及联系点的单位青年代表进行交流，让更多的青年能更好地提振精神状态、秉持发展理念、勇闯新路开局。