金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站7月10日人社部官网终于发布了关于养老金调整比例通知，明确今年整体调整比例为2%，要求各地区尽快落实具体方案，并以2%为高限，强调要制定合理的调整方案，并且重点向养老金收入低的人员倾斜调整。

　　不出意外，今年的养老金调整比例确实低于3%，但可能也比很多人想象的还能再低一些。其实在养老金调整比例公布前，有几条关键新闻还是为本次调整比例低的原因奠定了基础。比如在上个月，多个省市陆续发布了关于2024年工资水平数据，从报告中看到一些地区是小幅度增长，还有一些地区是持平，更有地区是负增长，再联系之前会议中提到的，今年养老金要保持适当增长，要结合工资水平、物价水平的增长情况来制定，工资水平显而易见的没怎么增长，物价也是极其缓慢的增长，所以能定在2%的比例也属于合理涨幅了。

　　在通知中还明确了今年的养老金调整方式继续使用三个调整，定额调整+挂钩调整+倾斜调整，小编看评论中对这种调整方式很不理解，认为直接涨钱会更好，如果直接涨钱的话能按照什么作为划分区间的标准呢？直接按照养老金高低划分吗，还是按照工龄长短划分呢？要知道在办理退休后退休金也是公式计算出来的，既然养老金是由公式计算得来，那么后续调整按照统一标准涨幅是很难划分的，比如如果按照工龄划分的话，有部分人员确实工龄短，但如果他缴费基数高呢？缴费基数高的话，同样工龄退休工资也是不一样的；如果按照养老金高低划分，又如何制定涨幅标准才能合理呢？而现在的这种调整方式，既能满足公平增长又有激励作用，我们就以工龄30年，养老金3000元为例子，看看调整公式是怎么使用的。

　　根据去年的普通城市调整方案，如果今年想重点倾斜养老金低收入人员，那么可以大胆假设定额增长38元，养老金挂钩0.6%，工龄15年及以下的每年涨1元，15年以上的每年1.5元，高龄倾斜70-80周岁35元，80周岁以上60元。那么在不考虑倾斜调整的情况下，能涨93.5元，涨幅程度3.1%。这是参考去年的调整方案来看的，实际上小编认为今年的各地区调整方案应该不会比去年更高了，原因很简单就是调整比例下降了，那么整体的方案设计也要有下滑，只不过涉及到三个方面的调整还说不太准能下调哪个模块的增长，比如定额部分，是不与任何情况关联的公平涨幅，大家应该是希望这部分的上涨多一些，或者至少与去年保持一致，而挂钩调整大家可能会希望下降一些，比如养老金挂钩如果降低，那么就会直接缩小养老金的高低差距。

　　养老金调整比例公布后，很多人都在留言说左等右等，等到了2%，还不如不涨钱。其实有时候小编也有同样的感受，比如说物价水平这件事儿，在小城市里其实每年的消费都有提高，感觉简单在外面吃一顿小烧烤就得好几百，身边也总有人说钱真是不经花了，总觉得没干什么每个月也是月月光，可咱又说回来，涨2%就涨2%呗，总比没有的强是不是呢？就算是涨2%，咱也能多加一个菜，就算是不错了。像是小编生活在辽宁的一个小城市，身边基本上已经看不到年轻人了，即使有也是因为家里在本地有不错的储蓄或者有自己家的买卖，生活还算是富裕的，否则的话有能力都在外地工作，因为在这个城市想涨工资是不可能的了，所以退休人员有国家给撑着，每年尚且还能多少涨点钱，而在职的企业打工者就全凭老板心情，这么一比较好像能涨2%也是挺好了。

　　其实今年涨2%已经在很多人的预料之中了，只是公布出来后心里还是有些失落，可老话说人生在世难得糊涂，我们还是要想开些，让自己身体健康，找点兴趣爱好让心情愉悦，多领几年的养老金不比啥都是强呀，大家说是不是呢！