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　　年会是企业一年之中重要的团队建设活动，旨在增强员工之间的凝聚力，提升企业形象。在年会筹备过程中，策划和礼品选择是两个关键环节。然而，关于年会策划和礼品费用能否报销的问题，不同企业可能有不同的规定。

　　1. 目标明确：年会策划首先要明确目标，包括增强团队凝聚力、提升企业形象、激励员工积极性等。

　　2. 预算合理：根据企业实际情况制定合理的年会预算，避免浪费，追求效益。

　　3. 内容丰富：策划包括节目表演、抽奖环节、聚餐环节等丰富多样的活动，以提高员工的参与热情。

　　5. 宣传到位：通过内部通知、邮件、公告等方式，确保员工了解年会相关信息，积极参与。

　　4. 员工反馈：在礼品选择过程中，应考虑员工的反馈意见，体现企业对员工的关注与关怀。

　　根据企业规定，年会策划和礼品费用是否可以报销主要取决于企业的具体政策。有些企业可能会允许报销年会策划和礼品费用，而有些企业则可能对此有严格限制。因此，在年会筹备之初，企业相关部门应与财务部门沟通，了解相关政策，确保活动的顺利进行。

　　年会策划和礼品选择是企业在筹备年会过程中不可或缺的两个关键环节。合理的策划和合适的礼品能够提高年会的氛围，增强员工之间的凝聚力，进而提升企业的整体形象。而关于年会策划和礼品费用能否报销的问题，主要取决于企业的具体规定。作为企业服务领域的专业人士，我们建议企业在筹备年会时，应充分了解并遵守相关政策，以确保活动的顺利进行，达到预期的效果。风险提示：

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