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　　根据二十届四中全会审议通过《中央关于制定国民经济和社会发展第15个5年规划的建议》全文已经公布，这则规划建议对于未来5年，也就是2026年到2030年的发展指明了方向，尤其是针对于民生和社会保障领域做了明确的说明，也就意味着2026年有望实现养老金的继续增长，在规划建议当中明确指出，继续提高城乡居民基础养老金就充分能够说明这一点。

　　如果说2026年继续迎来养老金的调整，会如何调整呢？哪些人又会多涨呢？这成为很多人所关心的焦点，我认为养老金的调整它本身是分为两个不同的方面，第1个方面就是关于城乡居民基础养老金的调整，城乡居民基础养老金的调整本身就是一个定额调整，每一年是按照20元的标准来进行调整的，因为近两年都是按照这样的一个标准来进行，而且在规划纲要当中已经明确，所以说是很有可能会迎来城乡居民基础养老金的调整。

　　职工养老金的调整每一年是遵循三结合的调整原则来进行的，这里面包括了定额调整挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，当然如果说2026年能够实现职工养老金的调整，那么我认为大概率还是会继续采取三结合的调整原则，因为这样的调整方式既能够有利于中高收入群体的切身利益，通过挂钩调整就能够实现更长工龄的人获得更高的调整，更高养老金的人也能够获得更高的调整，而对于低收入群体来讲也是能够兼顾的，因为定额调整人人公平合理，所以低收入群体也是比较的受益。

　　但是在规划建议当中，没有明确指出职工养老金，会实现继续调整的这样的一个说明，所以我个人认为2026年养老金，是否会能够实现职工养老金的连续调整？还是要等待人社部门下发具体的调整通知，比如说今年2025年，到2025年的7月10日，下发了关于养老金具体的调整通知，所以明年2026年，可能也会在4月份到7月份之间出台，具体的调整通知，到那个时候我们也就得知了。

　　在养老金调整的过程中，城乡居民基础养老金的调整其实每一个地区之间，是完全一致的，只不过它是分地区的，比如说像上海调整水平是比较高的，今年上海是达到65元的调整，但是即便在上海每一个退休人员调整的金额都是完全一致的，是没有任何的区别，在全国其他地区来看，大部分地区虽然说是遵循20元的调整，但是个别地区对于地方也给予了相应的补贴，所以整体的调整还是超过了20元，比如说像四川省就按照30元来进行调整的。

　　而职工养老金的调整，它实际上有一个挂钩调整，而挂钩调整就明确了，自己的工龄和养老金的待遇是息息相关的，如果明年2026年，继续遵循三结合的调整原则，那么对于工龄较长，且养老金相对较高的人群来说，依然是占有优势，所以这部分人群同样是能够迎来，一个更高退休养老金收入的调整。

　　根据十五五规划建议当中明确指出，2026年至2030年，会继续提高城乡居民基础养老金，虽然没有明确指出，职工养老金会是否进一步的调整，但是我认为这应该是个大概率的事件，所以说作为退休人员来说，还是能够看到自己有一个更高的退休养老金的收入，毕竟只有不断的提高退休养老金的收入，才能够保证每一个退休老人，能够让自己拥有一个更好的晚年退休生活奠定重要的基础。

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